鄭州彩虹橋項目自開工以來，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神。按照上級黨組織的總體部署，深入踐行公司“雙十二字”實干企業(yè)文化理念，結(jié)合項目實際，堅持黨建融入生產(chǎn)、進(jìn)入管理、突出重點、發(fā)揮作用的工作定位，創(chuàng)新黨建工作思路，積極開展 “一橋紅展旗惠濟、鑄新虹添彩鄭州”品牌創(chuàng)建活動，切實用黨建品牌建設(shè)的理念、方法和機制加快推動黨建工作提質(zhì)、增效、升級，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)項目高質(zhì)量發(fā)展。項目部先后榮獲中鐵大橋局集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“大橋工人先鋒號”“全面從嚴(yán)治黨示范性工程”“先進(jìn)基層黨組織”“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”和“五四紅旗團(tuán)支部”、河南省公安廳第一工程公安局“2020-2021年度平安工地”、鄭州市建委“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號，得到當(dāng)?shù)卣叭罕姷膹V泛好評，項目部滾動經(jīng)營成果突出，極大促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

“一橋紅”詮釋擔(dān)當(dāng) 支部扎根項目一線

始終秉承不忘初心、牢記使命的宗旨，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”效應(yīng)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，規(guī)范“三重一大”事項決策程序，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，在項目建設(shè)中充分突顯黨組織“把方向、管大局、促落實”的引領(lǐng)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。落實社會責(zé)任，展示央企擔(dān)當(dāng)。面對時而復(fù)發(fā)的疫情，項目黨支部聞“疫”而動、盡銳出戰(zhàn)，扛起責(zé)任，組織項目黨員群眾就地下沉，參與所在街道疫情防控，為惠濟區(qū)防疫人員送上保障物資和防疫物資，設(shè)立“移動理發(fā)小屋”、提供“跑腿代購”服務(wù)，滿足員工日常生活需求。在鄭州“720”暴雨洪災(zāi)時，組織黨員先鋒隊、青年突擊隊對彩虹橋涵洞及邊坡防護(hù)道等重點區(qū)域進(jìn)行排查，并對沖刷嚴(yán)重區(qū)域進(jìn)行土袋回填，消除安全隱患。洪災(zāi)過后，協(xié)助彩虹橋市政泵站管理所抽排彩虹橋涵洞下積水，組織搶險突擊隊參與中國鐵路鄭州局搶險，切實將“一個支部、一座堡壘，一名黨員、一面旗幟”落在實處、挺在一線。

“一橋紅”詮釋發(fā)展 凝心聚魂創(chuàng)先爭優(yōu)

始終堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力，狠抓現(xiàn)場管理，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題的“三定三比三創(chuàng)”（定目標(biāo)、定任務(wù)、定職責(zé)，比作風(fēng)、比實績、比貢獻(xiàn)，創(chuàng)標(biāo)兵單位、創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)服務(wù)之星）比拼活動，形成了快馬揚鞭、萬馬奔騰干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，合理編排月度施工計劃，做到以月保季、以季保年，有效確保關(guān)鍵線路關(guān)鍵節(jié)點的順利實現(xiàn)。尤其是針對彩虹橋舊橋拆解施工，建立進(jìn)度激勵機制，細(xì)化責(zé)任分工。把任務(wù)分解到每一個架子隊、傳達(dá)到每一個員工，項目黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沖在一線、站在前排，超前謀劃、確保投入，黨員干部主動在一線亮身份、踐承諾，緊盯節(jié)點、解決問題，全面掀起施工沖刺攻堅高潮，整個拆解工程較計劃工期提前13%，為后續(xù)彩虹橋新建工程打下了堅實基礎(chǔ)，確保各節(jié)點工期目標(biāo)如期實現(xiàn)。

8月1日，鋼桁拱全部拆解完畢的彩虹橋橋址。

“一橋紅”詮釋創(chuàng)新 黨建深融生產(chǎn)經(jīng)營

按照公司黨委部署，將黨建工作與安全質(zhì)量、管理創(chuàng)效、生產(chǎn)攻堅、人才培養(yǎng)深度融合，創(chuàng)新開展“黨建+”系列工作。秉持“安全與質(zhì)量至上”的管理理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、帶動和保障作用，強化安全教育培訓(xùn)，在安全考核兌現(xiàn)上精準(zhǔn)發(fā)力，落實黨員安全績效管理，把評議結(jié)果作為業(yè)績考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，促進(jìn)黨員先鋒模范作用持續(xù)發(fā)揮。貫徹落實“一崗雙責(zé)”要求，把黨建工作融入運營管理“全鏈條”，通過“黨建+”活動加深與業(yè)主、潛在客戶的聯(lián)系，多角度促進(jìn)黨建融入經(jīng)營管理。堅決貫徹“抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手”的總要求，把項目管理成果作為檢驗黨建工作成效的重要標(biāo)尺，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)效益最大化的生產(chǎn)力要素，做到力發(fā)一點，使黨建工作目標(biāo)更加具體務(wù)實。強化“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展為黨員，把骨干和黨員培養(yǎng)成干部”的鮮明導(dǎo)向，強化黨管干部原則，堅持黨建凝聚人才，通過強化思想政治教育，打牢人員思想政治基礎(chǔ)，讓廣大黨員在推動生產(chǎn)建設(shè)一線發(fā)光發(fā)熱。

“一橋紅”詮釋學(xué)習(xí) 黨建共建擦亮品牌

始終堅持以服務(wù)和促進(jìn)中心工作順利完成為核心，堅持支部建設(shè)“向外看”，以“深化黨建共建  打造閃亮黨建品牌”為實踐載體，先后與業(yè)主鄭州鐵路建設(shè)管理有限公司黨委、鄭州市建設(shè)安全監(jiān)督站第二黨支部開展“慶祝建黨101周年大會”“喜迎二十大”等聯(lián)建活動，重溫入黨誓詞，聯(lián)合安全大檢查，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，學(xué)黨史、憶初心，通過支部聯(lián)合共建推動業(yè)務(wù)發(fā)展。堅持支部建設(shè)“陣地化”，設(shè)立聯(lián)合共建活動室，開拓組織活動陣地，通過相互參觀學(xué)習(xí)，開拓眼界，提升認(rèn)知，在學(xué)習(xí)討論、思想碰撞中，共同錘煉黨性。堅持支部建設(shè)“縱深化”，通過統(tǒng)籌安排、聯(lián)合研討、分解任務(wù)、重點推進(jìn)等方式，組織黨員業(yè)務(wù)聯(lián)合學(xué)、組織生活聯(lián)合過，實現(xiàn)組織優(yōu)勢互補，促溝通交流，達(dá)到“施工安全好、工程質(zhì)量好、資金運用好、黨建文化好、干部廉政好”的“五好”要求和“工程安全、資金安全，工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的“雙安雙優(yōu)”共建總目標(biāo)。

“一橋紅”詮釋廉潔 激濁揚清正風(fēng)肅紀(jì)

始終緊繃黨風(fēng)廉政建設(shè)之弦，筑牢廉潔防線，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持正面引導(dǎo)不放松、主題活動不斷線，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)為重點、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。組織班子成員深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論常態(tài)化，每月對中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部至少1次進(jìn)行廉政教育，加強對中央八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，及時通報違反“四風(fēng)”案例，筑牢廉潔風(fēng)險“防火墻”。每年定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，組織廉潔從業(yè)承諾宣誓、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，按期開展廉政談話，重大節(jié)日前對廉潔風(fēng)險點進(jìn)行重點梳理排查，維護(hù)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。開展“每月一課”警示教育、“創(chuàng)清廉企業(yè)、樹新風(fēng)正氣”活動、支部書記講廉潔黨課、組織黨員干部參觀法紀(jì)教育基地等活動，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部明黨紀(jì)、懂規(guī)矩、知敬畏，切實筑牢拒腐防變思想防線，為加快推進(jìn)項目建設(shè)提供堅強政治保障。

“一橋紅”詮釋服務(wù) 和合與共再續(xù)輝煌

始終堅持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化黨建帶工建、帶團(tuán)建，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，凝心聚力，不斷激發(fā)廣大干部職工學(xué)習(xí)新思想、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情。深入開展“幸福之家”創(chuàng)建活動，建設(shè)民主家園，定期召開伙委會、職工大會，不斷增強職工主人翁意識；建設(shè)活力家園，每季度根據(jù)節(jié)日特點組織籃球比賽、乒乓球比賽等文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活；建設(shè)親情家園，實行反探親、“小候鳥”夏令營等關(guān)懷機制，推動“幸福”在項目部生根落地；建設(shè)精神家園，建立心靈驛站，邀請公司EAP健康委員到項目現(xiàn)場心理咨詢，疏解項目員工心里壓力，營造拼搏奮進(jìn)、和諧向上的家文化氛圍。組建青年突擊隊，在疫情防控、舊橋鋼梁橫移及拆解、涉鐵施工方案優(yōu)化等方面克服了諸多施工難題，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。開展“雙導(dǎo)師帶徒”活動，簽訂“雙導(dǎo)師帶徒”合同，導(dǎo)師徒弟互幫互助，青年員工迅速成長。深化QC協(xié)同攻關(guān)、“創(chuàng)新創(chuàng)效”“金點子”等活動，項目“提高鋼結(jié)構(gòu)原材加工利用率”“降低鉆孔樁鋼筋籠吊管安裝施工成本”等QC課題成果獲評河南省建筑業(yè)協(xié)會一等獎。

黨旗飄揚，風(fēng)帆正勁

彩虹橋項目黨支部

依托“一橋紅展旗惠濟、 鑄新虹添彩鄭州”

黨建品牌創(chuàng)建活動

以品格塑造品質(zhì)、匠心成就初心

團(tuán)結(jié)全體參建人員奮力拼搏

為安全建成通車總目標(biāo)奮力沖刺

以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！