為切實保障職工的合法權益，維護企業正常的生產工作秩序，構建和諧穩定的勞動關系，2月20日上午，集團公司召開2016年集體合同平等協商工作會議，就勞動關系、職工權益等事項進行深入商談。會議由集團公司副總經理羅兵主持，集團公司總經理胡漢舟和集團公司工會主席高興澤分別作為企業職工方首席代表和公司方首席代表，就《2016年集團公司工資集體協議》有關內容進行了溝通協商,并認真聽取了公司方代表和職工方代表提出的建議。

會上，集團公司工會副主席徐振玲對2015年集體合同履行情況進行匯報，提出了存在的問題和不足，對2016年集體合同中修改和新增合同條款內容進行了詳細說明。隨后雙方與會人員對就工資發放和正常增長機制、拖欠薪酬處罰措施、休息休假、企業年金、女職工權益維護等草案新增和修訂內容逐一討論協商，并一致通過。

胡漢舟總經理指出：平等協商是企業民主管理的有效形式，也是央企必須履行的責任。集體合同協商會議，一是體現了企業的與時俱進；二是體現了企業合法化、法制化、民主化的具體運用；三是體現了企業堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾” 這一黨的基本工作路線不動搖；四是體現“共創、共享、共贏”的企業理念。和諧的勞動關系是企業持續發展的重要保障，集團公司將在政策、資金等方面強化力度，堅決支持集體合同的有效落實，真正做到人本管理，依法治企。（集團公司工會：王毅曼）

大型綜藝節目《爸爸我來了》走進青山橋項目部工地

2月2日上午，由中共湖北省委宣傳部、湖北省文明辦、湖北省總工會、集團公司、湖北廣播電視臺等單位聯合主辦的大型公益直播節目《爸爸我來了》，在集團公司青山橋施工現場開播。

在直播現場，大屏幕上首先播放了許多記錄中鐵大橋局建設者工作、生活的點點滴滴以及對孩子很少說的愧疚、遺憾語言的視頻短片。主持人就“想不想孩子”的話題對建設者們進行了現場采訪，并讓孩子們登上舞臺。在主持人的引導下，爸爸與孩子先后進行了《聽音認娃》《孩子彈吉他》《孩子戴大木娃娃跳舞》的親子游戲。活動后，省委宣傳部副部長喻立平，省總工會副主席胡碧輝，團省委副書記金鵬，集團公司黨委書記文武松，副總經理張春新一起端出為建設者們親手包的餃子，與他們一起歡歡喜喜過大年。在150分鐘的節目中，來自河南、陜西等地區的40余名留守兒童與爸爸之間的親情與思念，使現場150余名觀眾真情流露，淚流滿面。

    青山橋建設者放棄節假日，舍小家、為大家，仍堅守工作崗位。為能讓父母與子女團聚，集團公司特意聯合湖北電視臺將此節目鏡頭聚焦到這幫最可愛的人身上，讓他們在工地與孩子團聚。安排專人分赴陜西漢中西鄉縣五里壩安溝村、河南周口商水縣姚集鄉西郭莊村等地，先后乘坐鄉鎮公交、大巴、地鐵、高鐵等交通工具，歷經18個小時的長途跋涉，將20余名留守兒童接到千里之外的武漢工地與父母相聚，在一起度過一個快樂祥和的春節。（一公司：韓兆斌 馬文建）

五公司召開海外職工家屬新年座談會

元月28日，五公司召開海外職工家屬新年座談會，來自公司海外工程項目的20多名職工家屬在九江基地歡聚一堂。

座談會上播放了海外職工在異國他鄉工作、生活視頻，傳來了海外職工國內親人深情問候。家屬們看到自己親人在國外生活工作情況后，都露出了會心的笑容。在互動的環節上，職工家屬踴躍發言，熱情度極高。家屬代表表示：看見親人在海外的生活狀態，感到很親切、很激動、很開心，也讓我們很放心！希望他們要繼續努力工作，多為中國中鐵海外事業作貢獻！

五公司黨委書記陳崇林代表公司黨政工團對全體海外員工和家屬表達深深的謝意并致以新年的問候，并贊譽海外職工是公司實施“走出去”戰略的“先行者”和“弄潮兒”。（五公司：江 輝   張令通）