二公司滬通橋項目部扎實開展全員安全教育活動，建立了常態化、系統性的工程項目全員安全教育工作長效機制，項目部采取四項措施，繼續強化全員安全教育培訓工作。
    一是建設工會組織大學校。項目部工會開展“創建學習型組織”活動，利用員工培訓中心為職工、農民工提供安全教育、技能、素質提升等培訓。項目部為每個宿舍都配備了無線網，員工可以利用互聯網了解更多知識，關注中國安全生產報、共產黨員等各類微信公眾號，了解更多知識。項目部不斷加大安全教育培訓力度，開展分崗位、工種的集中考試，以考促學，強化安全管理人員安全意識，提高安全管理水平。
    二是立足生產經營大戰場。項目部開展“安全生產隨手拍”活動，利用QQ、微信對施工過程中的安全隱患曝光并及時匯報安質部，在周例會上設置了安全質量曝光臺，將平時搜集的安全隱患照片制成PPT曝光及點評，用身邊的安全隱患警示、教育大家，堅持做到“有發現、有曝光、有改進”形成閉合管理。為強化培訓宣貫效果，項目部組織各部門負責人、群安員、青安崗對鋼筋加工車間、沉井施工區、拌合站進行安全大檢查，對發現的安全隱患及時處理。
    三是拓展職工發展大平臺。項目部不斷加強員工職業健康和安全設施方面的資金投入，強化安全知識及安全管理培訓，積極開展“群安員”、“青安崗”等活動加強現場安全質量管理，使員工的安全生產權益得到更好維護。此外，還開展了“滾軋直螺紋加工質量大比武”活動，讓農民工熟練掌握直螺紋鋼筋機械連接質量標準卡控紅線知識，提高技能，確保鋼筋機械連接質量安全。
    四是營造溫暖和諧大家庭。項目部組織員工進行職業健康體檢及設立職工服務站為職工提供一些簡單的醫療服務，對身體不適應本崗位的人員調配或勸退，確保員工身體健康。黨群協理員經常與農民工溝通交流，及時為他們排憂解難，引導他們以飽滿地精神狀態投入工作。項目部積極參與到協力隊伍管理人員開展的“精彩家書”分享活動，每天管理人員寫安全家書，并分享到微信群里，讓全體管理作業人員意識到安全對家庭、企業、個人的影響及重要性，營造濃厚的安全文化氛圍。
                                    （二公司：劉 娜）