8月初，中鐵大橋局一公司工會根據上級要求積極部署，統籌安排，在全公司范圍內廣泛開展“金秋助學”活動,切實幫助困難職工子女解決上學難的問題，守護好貧困學子求知求學的成才夢想。

活動開展堅持公平、公正、公開的原則，把“金秋助學”與推進困難職工解困幫扶、解決職工實際問題、確保隊伍穩定結合起來。在廣泛調查摸底的基礎上，根據各單位上報名單，公司工會生活保障部及時匯總、核實，建立健全助學幫扶檔案，明確重點資助對象，核定補助標準，提交工會常委（擴大）會研究，目前，已將幫扶資金匯到各資助對象手中，確保活動落實到位。除此之外，公司工會還專門研究，對職工家庭中新入高中（中專）、全日制?？?、本科的子女分別給予200元、300元和500元的愛心助學金，并為他們送去公司的賀信表示祝福。此次金秋助學活動共資助18人，合計發放助學金1.66萬元。其中，初中1人，高中（中專、技校）4人，大專2人，本科11人。

 通過活動開展，每一名困難職工子女和新入學職工子女都得到了資助，為他們安心上學提供了強有力的保障。真情幫困對于企業而言是凝心聚力的不二“法寶”，企業有真情，職工就有激情。（一公司工會杜亞鵬）