8月9日，六公司工會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司工會(huì)三屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，認(rèn)真研究謀劃2016年下半年的工作思路和重點(diǎn)，精心安排部署，全力做好“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，不斷提升服務(wù)職工的能力和水平。
   一是理清思路，貫徹落實(shí)會(huì)議精神。圍繞會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)和公司中心工作，不斷優(yōu)化做好當(dāng)前工作的思路和措施，要求各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握工會(huì)總體要求。同時(shí)利用微信、QQ群等媒體在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，確保會(huì)議精神宣傳全覆蓋。
   二是突出重點(diǎn)，提高工會(huì)工作水平。以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織工會(huì)干部開(kāi)展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，教育引導(dǎo)工會(huì)干部尊崇黨章、敬畏黨紀(jì)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。
   三是服務(wù)大局，開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。高舉“當(dāng)好主力軍，建功十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽旗幟，引導(dǎo)廣大職工立足本職建功立業(yè)，多作貢獻(xiàn)。深入開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，打造經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程新高度，重點(diǎn)抓好“詹天佑杯”、“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效、安全生產(chǎn)監(jiān)督等方面抓出實(shí)效。
   四是完善制度，推進(jìn)民主管理工作。健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，延伸職代會(huì)功能，建立職工議事制度，發(fā)揮民主管理作用，進(jìn)一步拓展民主管理領(lǐng)域，認(rèn)真做好職代會(huì)提案落實(shí)工作，暢通職工參與渠道，為職工合法、理性、正常表達(dá)利益訴求和積極參與公司民主管理，提供強(qiáng)有力的組織保障。同時(shí)，深入項(xiàng)目部對(duì)民主管理大會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)民主管理工作的新突破。
   五是主動(dòng)作為，強(qiáng)化服務(wù)保障工作。繼續(xù)在公司范圍內(nèi)開(kāi)展“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、女職工“特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等系列幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)一步加大工會(huì)維權(quán)幫扶力度，組織對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，在改善職工、農(nóng)民工工作環(huán)境、改善伙食、抓好受災(zāi)項(xiàng)目生產(chǎn)恢復(fù)和慰問(wèn)工作等方面做實(shí)事，做大做強(qiáng)工會(huì)維權(quán)幫扶工作品牌。
   六是固本強(qiáng)基，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。深入開(kāi)展“工會(huì)組織建設(shè)年”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩級(jí)工會(huì)組織建設(shè)在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范基層組織管理、完善制度建設(shè)、提升服務(wù)效能等方面的新提升。同時(shí)學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效經(jīng)驗(yàn)和成功做法，探索構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)＋”服務(wù)體系，構(gòu)筑工會(huì)信息管理平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)工作信息化、科學(xué)化，提升工會(huì)工作的效果和水平。
                                    ( 六公司:徐德利)